أبدء تجارتك الحرة ..الأن..
كل
شي جاهز لتكون تاجر حر ..
لا ايجار محل .. لا
رأس مال مجمد في بضاعة ..
لا سجل تجاري ..
ولا دوام أجباري .. ولا اي نوع من الالتزامات
فقط الانتشار ويعرف
الناس ان لديك هذه البضاعة ..
تذكر .. كل شي
جاهز من أجلك ..
البضاعة .. المحاسبين ..
المعارض والفروع المنتشرة ..
منتج مميز
عالي الجودة وحصري
الكتالوجات ..
البروشورات .. فواتير ..
كل ما عليك فقط هو
تعريف من حولك بمالديك من منتجات ..
وفوائدها وما يميزها عن
المنتجات الاخرى
رجال - نساء - شباب ..
أختر وقت العمل المناسب لك
أنها فرصتك لبناء مستقبل
أفضل
خطة عمل جاهزة تساعدك في التطور
و الترقي
انها فرصتك
الأن
لزيادة دخلك الشهري بدون تفرغ
الأن في دول الخليج والعالم العربي
نظام عضوية موزع معتمد للأفراد : (
التعريف)المجمل
فوائد العضوية
الفائدة الاولى
: ربح التجزئة .حيث تتيح الشركة للعضو بيع منتجاتها بفارق 20
الى 25 % كأرباح تجزئة
الفائدة الثانية
: عمولات أداء المجموعة . وهي مبلغ مالي يدفع للعضو أخر كل
شهر على حسب نقاط المبيعات التي حققها العضو او فريقة
الفائدة الثالثة :
عمولات أداء تطوير المجموعة. حيث تتيح الشركة للاعضاء أمكانية عمل فريق
تسويق وتسجيلهم تحت عضويتهم
الفائدة الرابعة : بدل
مواصلات + بدل سكن
الفائدة الخامسة :
مشاركة الارباح مع الشركة
الفائدة السادسة :
عمولات تطوير أداء مجموعة مديرماسي
الفائدة السابعة
: منحة دراسية تدفع سنويا
الفائدة الثامنة
: رحلة سفر مدفوعة لمدة خمسة أيام لمقر الشركة في
ماليزيا
الفائدة التاسعة :
عضوية عالمية
الفائدة
العاشرة : عضوية دائمة مدى الحياة
تتيح الشركة
نظام العضوية لموزعين معتمدين أفراد ومؤسسات
العضوية هي
فتح حساب عضو موزع معتمد (مندوب/مندوبة) في منطقة الخليج بنظام التجارة الحرة
بدون اي التزام بدوام اومبيعات .مقابل دفع رسم أشتراك يدفع مرة واحدة لعضوية
دائمة لاتجدد . وهي مقابل أستلام حقيبة عدة المبيعات سيتم أرسالها بعد
إيداع الرسوم مباشرة . وهي حقيبة عليها شعار الشركة وبها خمس منتجات
بالاضافة لكتالوج عربي لكامل منتجات الشركة ملحق به كتيب خطة التسويق ونظام
العمولات والحوافز
نظام العضوية
وطريقة الربح
بعد تسجيل العضو يحصل على رقم
عضوية دائمة وبطاقة عضوية عليها الرقم . جميع المشتريات التي تتم برقم
العضو في اي من فروع الشركة على مستوى الخليج العربي تسجل على شكل نقاط
لكل منتج نقاط وهي تقريبا تساوي نصف سعر المنتج بمعنى ان المنتج اذا كانت
قيمتة تساوي 20 ريال مثلا فأن نقاط ذلك المنتج تساوي 10 نقاط وهكذا . تجمع
تلك النقاط في نظام الشركة في الملف الالكتروني الخاص بالعضو شهريا ثم
تحسب العمولة المالية المستحقة للعضو في ذلك الشهر
طريقة حساب
العمولة
بمجرد تسجيل العضو تسجل له
60 نقطة . ويستلم شنطة عليها شعار الشركة + كتالوج الشركة للمنتجات باللغة
العربية ملون بالصور عن كل منتج مع التفاصيل لكل منتج + عدد خمسة منتجات من
منتجات الشركة +الدليل الصحي للمنتجات + كتيب حساب العمولة والمراتب
والحوافز وكيفية تحقيقها ووقت استحقاق كل مرتبة والقواعد
والارشادات الخاصة بالموزعين المعتمدين
النقاط
التراكمية : هي النقاط
التي حققها العضو منذ تسجيل العضوية وفوائدها هي تحديد نسبة العمولة للعضو
وهي كتالي
| المرتبة |
النسبة المستحقة
% |
النقاط
التراكمية |
|
موزع |
النقاط الشهرية × 6
بالمئة |
من 60 الى
299 |
|
موزع |
النقاط
الشهرية × 9 بالمئة |
من
300 الى 999 |
|
موزع |
النقاط
الشهرية × 12 بالمئة |
من
1000 الى 1999 |
|
موزع |
النقاط
الشهرية × 15 بالمئة |
من 2000 الى 3249
|
|
موزع |
النقاط
الشهرية × 18 بالمئة |
من
3250 الى 4499 |
|
موزع |
النقاط
الشهرية × 21 بالمئة |
من
4500 الى 5999 |
|
مدير |
النقاط
الشهرية × 25 بالمئة |
من
6000 فما فوق
|
النقاط
الشهرية :
هي النقاط التي يحققها العضو في
الشهر
مثال لعملية حساب العمولة
: بعد اشتراك العضو أحمد سعيد بثلاثة شهور بلغت نقاط مشترياتة
التراكمية الفين ومائتين نقطة . وكانت نقاطة التي حققها في الشهر الثالث 1000
نقطة . اذا نسبة عمولة أحمد سعيد هي 15 بالمئة والمبلغ المستحق
له في ذلك الشهر هو عبارة عن حاصل ضرب النقاط المحققة في الشهر الثالث
وهي 1000 نقطة × في نسبة المستحقة وهي 15 % بالمئة والناتج = 150
ريال عمولة الشهر الثالث
يضاف الى لذلك المبلغ
عمولات أخرى في حال كان للعضو أحمد سعيد أعضاء مشتركين قام هو بتسجيلهم
في نظام العضوية وهذه ميزة أخرى من مميزات وفوائد العضوية . حيث تتيح
الشركة للعضو ان يسجل يدعوا أعضاء جدد للانضمام لعضوية الشركة
وسوف تسجل الشركة العضو الجديد تحت رقم عضوية العضو اللذي قام
بدعوتة برقم جديد ..
وبذلك يستطيع العضو تكوين فريق
من الاعضاء للتحقيق عدد أكبر من النقاط التراكمية ولزيادة العمولة
المستلمة أخر كل شهر ميلادي
كيفية احتساب المبلغ المستحق عن
مبيعات الفريق الخاص بالعضو : تضاف المبالغ المستحقة عن مبيعات الفريق
على النحو التالي
المراتب وكيفية تحقيقها
عند وصول رصيد الموزع ل6000 نقطة تراكمية يسمى
مدير و تكون نسبة عمولته الشهرية 25% من
نقاطة التي حققها في ذلك الشهر
وعند وصول 3 موزعين من فريقه لعمولة 25% ترتفع نسبة عمولته
الى 31% تضرب في عدد النقاط التي حققها في الشهر الذي سيستلم فيه العمولة
ويسمى مدير ياقوتي
وعند وصول 7 موزعين من فريقه مرتبة مدير ترتفع
نسبة عمولته الى 37% ويسمى مدير
لؤلؤي ويستحق بدل سكن ومواصلات 3% من النقاط التي
حققتها الشركة على مستوى المنطقة لذلك الشهر ولا تزيد عن 2000 ريال
سعودي و مشاركة ربح 1% من نفس النقاط المذكورة
وعند وصول 9 موزعين من فريقه مرتبة مدير
ترتفع نسبة عمولته الى 40% ويسمى مدير زمردي
ويستحق 3% بدل سكن ومواصلات ولا تزيد عن 3000 ريال
سعودي و 2% مشاركة ارباح
وعند وصول 12 موزع من فريقه مرتبة مدير ترتفع نسبة
عمولته الى 43% ويسمى مديرماسي ويستحق 3% بدل سكن
ومواصلات ولا تزيد عن 6000 ريال سعودي و3% مشاركة ارباح
وهناك المزيد من الرتب التي يمكن ان يحققها الموزع مذكورة في
كتيب العمولات والتعليمات المرفقة مع العضوية وهي مشروحة
بالكامل
ماهي المنتجات المرفقة مع العضوية
؟
|
كتالوج المنتجات
|
بطاقة عضوية
|
حقيبة عليها شعار الشركة
|
صابون
|
معجون أسنان
|
شوفان سيريل
|
قهوة 3 في 1
|
أكسيليوم
|
أو يمكنك أختيار المنتجات التي
ترغب
بها
